为进一步高质量实施“新时代立德树人工程”，落实辅导员践行“一线规则”相关要求，促进辅导员贴近员工、深入员工，筑牢思想防线和安全防线，2025年11月21日上午，党委员工工作部副部长姚勇一行到伟德victor1946官网登录开展以“辅导员践行一线规则”为主题的专题调研活动。伟德victor1946官网登录党委副书记滕晓雯及全体辅导员参加本次调研座谈会。

滕晓雯副书记对姚勇副部长一行来公司调研指导表示热烈欢迎，对员工工作部长期以来对公司员工工作的关心支持表示衷心感谢，并就公司员工工作践行“一线规则”的总体情况作汇报。伟德victor1946官网登录学工队伍团结务实，聚焦本职工作，守牢岗位职责，落实践行“一线规则”，提质筑牢立德树人，做到深入员工、围绕员工、关注员工、服务员工。

随后，调研组就辅导员熟知员工情况进行随机询问。调研组随机从每位辅导员负责的员工信息表中抽取5位员工，由所负责的辅导员一一介绍员工基本情况。白丹妮、谭澳利、肖茜斤、文璋、邓志伟、蒋骐亦、赵元超、张作庆依次回答调研组询问，详细汇报了员工的基本信息、性格特征、家庭情况、学业情况、在校表现、思想动态等情况。在询问过程中，全体辅导员表达清晰、要点突出、情况掌握全面，对抽查的员工熟知率均达到100%，同时还拓展了其他与员工日常互动的内容。

在听取了公司汇报和抽查询问后，姚勇副部长对本次调研活动进行了总结。他对伟德victor1946官网登录党政领导班子对员工工作的重视和支持表示感谢，对辅导员的工作和业务能力表示肯定。他表示，践行“一线规则”是员工工作的核心要求，也是辅导员队伍建设的根本方向。日常工作中，一是要建立有温度的个人画像，通过深入宿舍走访、个性化谈心谈话，洞察员工的成长需求、现实困难与思想动态，实现从“管理档案”到“读懂人生”的转变，让关怀精准触达。二是要探索高效能的互动机制，主动创新沟通媒介与互动形式，实现有效接触，提升育人工作的针对性和感染力。三是要锤炼高素质的专业本领，辅导员应主动对标高素质、专业化要求，通过持续学习、实践反思与理论研究，不断提升政治素养、业务能力和人格魅力，实现与员工共同成长，为落实立德树人根本任务提供坚实保障。

最后，姚勇副部长指出，希望伟德victor1946官网登录能够以此次调研为契机，继续践行辅导员“一线规则”走深走实走细，以公司“十五五”规划为指引，不断开创公司思想政治教育工作新局面。

一审：赵元超

二审：白丹妮

三审：滕晓雯